Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterfluktuation, Arbeitgeberattraktivität

Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterfluktuation, Arbeitgeberattraktivität

Im Universum-Arbeitgeberranking der Young Professionals 2017 wurden ca. 8.500 Berufseinsteiger (Akademiker unter 40 Jahren) zum Thema befragt, was einen Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche attraktiv macht. Das Ergebnis: gutes Grundgehalt Anerkennung Förderung zur Weiterbildung Freundliches Umfeld Sichere Anstellung Das wichtigste Karriereziel ist